求职签名: 陈春艳

陈小姐/女士--个人简历简历编号:RENCAI22634 更新日期:2017-11-30 09:24:56

  • 性      别: 女民      族: 汉族出生日期:1992-05-04
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 党员身      高: 160
  • 体      重: 55户      籍: 北京平谷平谷最高学历: 大专
  • 所学专业: 老年服务与管理毕业院校: 北京社会管理职业学院毕业时间: 2013-06-10
  • 现所在地: 北京平谷平谷特征概括: 5年人事行政工作经验

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自我评价

本人有团队合作力,性格开朗,擅长沟通

求职意向

职位性质:全职到岗时间:随时月薪要求:3000~4499元
意向岗位:行政/人事/后勤人事专员,行政/人事/后勤行政专员/助理,行政/人事/后勤经理助理,行政/人事/后勤人事助理,行政/人事/后勤行政经理/主管/办公室主任
意向行业:专业服务(咨询,人力资源),房地产开发,物业管理/商业中心,其他行业,政府
工作地区:北京平谷平谷
其他要求:

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历
2010年9月-2013年6月北京社会管理职业学院管理其他大专
专业描述:养老服务行业服务与管理一线岗位,培养德、智、体、美全面发展,熟练掌握养老服务与管理工作必备的理论基础、专门知识,熟练掌握养老服务与管理实际工作基本技能和初步能力,具有“爱众亲仁”的道德精神及“博学笃行”的专业品质的高素质技能型人才。

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2013年6月-2014年6月北京万科物业管理有限公司物业管理/商业中心人事部人事行政
职位描述:1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作
  2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编
  3 编写岗位说明书,完善岗位管理体系
  4 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
  5 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
  6 负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案
  7 依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作
  8 依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续
  9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
  10 依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
  11 协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册
  12 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
  13 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
  14 协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议
  15 根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理
  16 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析
  17 完成上级交办的其它临时性工作
离职原因:

语言能力

外语语种掌握程度
英语一般

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书
2010年9月-2012年9月北京社会管理职业学院养老护理员初级、中级燕灵路2号养老护理员初级、中级
详细描述:

综合能力

技能专长
取得养老护理员初级、中级证书。熟练掌握办公软件

联系方式

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